住房公积金制度是我国最基本的社会保障制度之一，住房公积金事业是党和国家的一项民生事业；《住房公积金管理条例》明确规定：“职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有”；住房公积金管理中心是直属市区城市人民政府的事业单位，住房公积金行业从业人员是执行公务的人员。因此，住房公积金文化首先必须要充分体现住房公积金制度和住房公积金资金的根本属性，将“忠诚”作为住房公积金行业文化体系的首要位置，大力培养弘扬忠诚文化，引导住房公积金行业从业人员自觉忠诚于党，忠诚于住房公积金事业，忠诚于住房公积金缴存职工，全身心地投入到住房公积金事业中。

住房公积金行业就是为缴存职工缴存职工解决和改善居住条件提供服务的行业，是党和政府服务人民群众的一个窗口。服务缴存职工、服务缴存单位、服务经济社会发展、服务社会和谐稳定，是住房公积金行业的根本职责。因此，住房公积金文化必须要体现服务文化，要围绕做好服务开展工作，引导住房公积金行业从业人员牢记住房公积金制度的初心，不断强化责任感和使命感，自觉筑牢服务意识，转变工作作风，提升服务能力，提高服务效率，始终做到依法服务、文明服务、优质服务、高效服务，树立住房公积金行业为民、便民、惠民的良好形像。

住房公积金行业作为一个准金融行业，管理运作着大量的资金，管理运作稍有不慎将导致大量资金出现安全隐患，郴州李树彪挪用贪污公积金案、通化中心特大挪用公积金案等等，无不是由管理不规范造成的。确保住房公积金资金安全是住房公积金行业的重要职责。因此，必须要将以业务合规运行、资金合规管理、政务合规开展为主要内容的规范文化作为住房公积金行业文化的重要内容，着力培育住房公积金行业从业人员依法管理、规范操作的理念，建立健全廉政风险防控体系和各类业务操作规范，从根本上做到不想腐、不敢腐、不能腐，始终让权力在阳光下运行，让工作在阳光下开展。

住房公积金行业20多年的发展历程，充分表明创新是住房公积金事业进步的源泉，也是住房公积金事业发展壮大的不竭动力，可以说住房公积金行业的发展历程就是一个创新的历程。因此，必须要将创新文化作为住房公积金行业文化体系的重要组成部分，在全行业大力营造鼓励创新、勇于探索、敢于实践的浓厚氛围，不断强化创新意识，提高创新能力，提升管理服务水平和能力，不断推动住房公积金事业科学发展，永葆住房公积金事业青春。

团结出战斗力，协作出号召力，和谐出凝聚力。无论是经济社会的协调发展、人与自然的和谐相处，还是人与人的团结和睦，都离不开和谐文化的支撑，住房公积金事业的健康发展也同样离不开协作团结的和谐文化。因此，要将和谐文化放在住房公积金行业文化体系的基础地位。要大力弘扬以人为本的理念，全面实施人文关怀，提升行业从业人员综合素质，最大限度地满足个人成长成才需求，引导行业人员自觉在实现自我价值的过程中，实现事业发展和服务缴存职工的工作目标。大力提倡互帮互助、关爱团结的人道精神，共同努力达成目标，实现共同成长。最大程度地尊重人、理解人、关心人，调动每位从业人员的工作积极性、主动性，共同推动住房公积金事业健康发展。